Depuis la loi ANI de 2016, tous les employeurs du secteur privé doivent proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Un contrat responsable, solidaire et défiscalisé.

Notre mutuelle santé entreprise :

• Garanties minimales obligatoires : ticket modérateur (30%), forfait journalier hospitalier, frais dentaires et optiques
• Formule « famille » : possibilité d’étendre la couverture au conjoint et aux enfants (tarifs très attractifs)
• Option dirigeant & conjoint collaborateur : même garanties que les salariés
• Contrats 100% responsabilisants : avec ou sans reste à charge

Avantages fiscaux et sociaux à ne pas manquer :
✅ Les cotisations sont exonérées de charges sociales dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale (soit 60% du PMSS)
✅ Dégrèvement d’impôt sur les sociétés ou impôt sur le revenu
✅ Economie totale de 25% à 40% par rapport à une mutuelle individuelle

Pourquoi souscrire avec nous ?
🔹 Comparaison des 15 meilleures mutuelles collectives (Aésio, Harmonie, Malakoff Humanis, etc.)
🔹 Mise en conformité automatique avec la loi et la convention collective de votre secteur
🔹 Gestion en ligne : affiliation des nouveaux salariés en 1 minute
🔹 Assistance RH pour les déclarations URSSAF

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